古里苗圃加强领导 提高班子建设

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2014-01-08 点击次数:


  一是加强学习。通过学习"三个代表"思想和科学发展观、《文明单位建设条例》等,从思想认识上达成了共识。按照"三个代表"的要求,要体现代表先进生产力的客观要求,就必须把管理搞上去,把干部职工的素质提上去;要体现先进文明发展方向,就必须把干部职工的精神面貌振作起来,积极性发挥出来;要体现代表最广大人民的根本利益,就必须加快发展,增强企业的核心竞争力,提高经济效益,改善职工的生活,这才是文明单位创建的根本目的。
        二是加强管理。党政工齐抓共管,生产班组各负其责,制定了年度创建计划和考核实施细则,健全了组织领导机构。每季度研究一次创建工作,把文明单位建设摆上重要日程,对各阶段性的创建内容进行了细化,分解目标和具体实施,开展创建活动。争创文明班组、文明职工,形成了争创先进的和谐氛围;
        三是加强宣传教育。在创建工作中我们紧紧围绕邓小平理论和"三个代表"重要思想以《公民道德实施纲要》等为主要内容,坚持不懈地对职工进行了形势任务教育,牢固树立正确的世界观、人生观价值观、深化道德建设,切实提高职工的业务素质,塑造企业和职工的良好形象。我们坚持职工群众的自我教育、自我提高的原则,采取育苗技术操作规程的评比政策、人口与计划生育政策、职工增收致富政策等多种形式的政策方针,并结合"六五"普法教育对职工进行规范教育,及大地调动了职工的积极性,也使职工更加了解和掌握国家的政策法规相关知识。
         四是加强班子团结协作。 班子成员一身正气,两袖清风,坚持原则,一心为公,要求下属做到的,自己首先做到;要求下属不做的,自己首先不做,严格执行规定,令行禁止,不搞特殊化。遇事互相商量,各负其责,各司其责,并密切合作,做到了分工不分心。班子成员间开诚布公,坦诚相见,劲往一处使,求大同存小异,坚持民主决策,不搞"一言堂",不搞小动作,不扯皮,不互相推诿责任,全力以赴致力于企业的发展,防止决策失误和不正之风问题的发生。

 

 

 

                                                                                                    
                                                                                                             加林局古里苗圃

                                                                                                             2013年1月8日

 

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